Con el objetivo de hacer la entrega de información relacionada con las oportunidades de capacitación, y la colocación de puestos de trabajos, a través de las diferentes líneas de apoyo a la gestión territorial, el servicio nacional de capacitación del empleo (SENCE) inicia una atención personalizada para los trabajadores y empresarios interesados en la comuna de San Felipe.
La atención se hará en una oficina que se será acondicionada en el segundo piso del edificio de la Gobernación Provincial, los días jueves, entre las 09:00 y 14:00 horas.
De acuerdo a lo informado por Rodrigo Muñoz Brito, ejecutivo de la consultora Foco Ltda., que tiene a cargo el desarrollo de la gestión territorial del sence en la región, el programa este año considera tres líneas de trabajo, el primero de ellos el que esta relacionado con un trabajo directo con las Omil (oficina municipal de intermediación laboral), donde se debe reforzar un trabajo con estas entidades, en segundo lugar se han situado los empresarios, donde se está planificando hacer un trabajo minucioso con los empresarios de sectores micro, mediano y grandes y en tercer lugar potenciar la oferta programática que tiene el sence.
“ La empresa en si demanda el uso de mano de obra, la omil tiene el deber de proporcionar esa acción de solicitud, pero nos enfrentamos a un problema, que la omil, no necesariamente tiene la mano de obra que demanda una determinada empresa, puesto que si bien se requieren mano de obra que no sea calificada, está debe tener un determinado perfil, por ejemplo un panadero requiere manipuladores de alimentos, la omil no tienen este requerimiento, lo que hacemos nosotros es entregar recursos para la gente se capacite en una determinada área y puedan satisfacer la demanda.
En la atención que vamos a realizar, haremos la recepción las carpetas que las empresas nos hagan llegar con sus respectivos requerimientos, le hacemos un tramitación de manera directa en el sence y logramos una preparación y que la gente tenga trabajo”.
Agregó Rodrigo Muñoz que este programa trae consigo una muy buena noticia, pues para este año se han considerado 7.500 cupos de empleos, cinco mil más que el año pasado, en el item pro empleo en nuestra región.
A través de este programa la empresa recibe de parte del sence una bonificación del 40 por ciento del ingreso mínimo mensual y además se hace la asignación de 50 mil pesos por trabajador, para capacitar a esas personas.